wie ben ik

Ik ben Rob Vollenbroek, 63 jaar, controller.
Als interim-manager heb ik  meer dan 35 jaar ervaring als financieel manager in alle sectoren van  de Gezondheidszorg. Mijn werk kenmerkt zich door een grote mate van vakkennis, door doelgericht probleemoplossend werken en door het vinden van de juiste aanpak om de organisatie en haar mensen naar een hoger kwaliteitsniveau te brengen.

Mensen willen en zijn verantwoordelijk voor hun werk en moeten daar ook op aangesproken kunnen worden. Het is mijn expertise om te beoordelen of ze de specifieke taak- verantwoordelijkheid aan kunnen, en als dat zo is, om ze te leren hoe ze met die verantwoordelijkheid kunnen omgaan. Het gevolg is een cultuuromslag van passief naar pro-actief, van afwachten naar het nemen van initiatieven op alle gebieden van het financieel economisch handelen van een gezondheidszorg organisatie, zowel in- als extern. Het leidend principe voor mij is: “afspraak is afspraak”.
Bij een cultuuromslag horen termen als organisatieaanpassing, verandermanagement, procesverbetering en niet in het laatst motiveren en stimuleren. Daarin zit mijn kracht!

Mijn kennis en ervaring kunnen worden ingezet op strategisch-, tactisch- en/ of stafniveau binnen de organisatie. Maar ook het leidinggeven aan uitvoerende afdelingen binnen het financieel en/of administratieve proces behoort tot de mogelijkheden. Hands on mentaliteit spreekt voor zich.

Eén van mijn succesvolle opdrachten bij een Psychiatrisch Ziekenhuis in het Oosten des lands:

Mijn taken bestonden uit het van scratch af ontwerpen en inrichten van de financieel-economische (medische en financiële) administratieve organisatie en ICT van een geheel nieuw ziekenhuis met ca. 250 bedden, de selectie en aanstelling van medewerkers, de volledige beschrijving van processen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, en controlemechanismen.

Mede door mijn inzet werd de openstelling van het ziekenhuis een groot succes.